Notre culture
Transformer le commerce électronique n’est pas chose facile. Nous n’en serions pas là aujourd’hui, et nous ne continuerions pas de nous développer, sans notre incroyable équipe de Rokt stars. Découvrez-en plus sur la vie chez Rokt.
Nos valeurs
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Start with the customer
We work backwards from the customer, where value is created when we unlock relevance.
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Own the outcome
We are all owners & take accountability for delivering results.
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Bias for action
We are driven by progress, understanding most decisions are reversible & better ways are found by doing.
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Conquer new frontiers
We are curious explorers always looking for new & better ways.
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Raise the bar
We look to stretch ourselves & set higher standards.
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Smart with humility
We empower through transparency, robustly challenge & never let egos get in the way.
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Better together
We love what we do, enjoy the ride & thrive knowing great things come from working together.
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Force for good
We fight for a fairer world, actively investing in our people, communities & culture to unlock possibilities.
Nous sommes une communauté en pleine croissance, au service d’une mission, composée d’explorateurs curieux, dont l’objectif est de libérer le potentiel de l’e-commerce. Nous ne craignons pas de nous aventurer dans des territoires inexplorés, de prendre des risques ou de remettre en question les certitudes établies : soit nous réussissons, soit nous apprenons. Nous travaillons harmonieusement en équipe. Nous accordons de l’importance à la diversité et à la transparence et apprécions les esprits vifs et humbles qui prennent plaisir à repousser les limites dans leur activité. Nous nous réjouissons d’être une force au service du bien et travaillons à libérer le potentiel de chacun pour rendre le monde plus simple et plus équitable.
Chez Rokt, nous avançons à vive allure
Nous nous plaisons dans un environnement dynamique où chacun peut apprendre et innover constamment. Nous adorons travailler en équipe pour construire des solutions d’e-commerce pertinentes et repousser sans cesse les limites du possible.
Le meilleur des deux mondes : l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
La technologie a modifié la manière que nous avons d’interagir les uns avec les autres. Mais rien ne remplace vraiment le fait de se retrouver ensemble. Pour cette raison, Rokt a choisi d’adopter une culture de travail hybride. Nous offrons le meilleur des deux mondes avec notre savant mélange de travail en bureau et à distance. L’avantage principal du travail sur place ? Voir en direct vos collègues Rokt’Stars bien sûr ! Mais les beaux bureaux, la nourriture et le café gratuits ainsi que les événements rendent le travail en bureau encore plus appréciable.
Voir les postes ouvertsTémoignages de nos employés
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Nos déjeuners en groupe « Meet & Eat » sont une occasion à ne pas manquer pour échanger avec les collègues. Il n’est pas rare d’y voir les cadres plaisanter avec les stagiaires ! Cela reflète vraiment la culture Rokt du travail d’équipe.
Marine Philipon
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Les Rokt’stars n’hésitent jamais à sortir de leur zone de confort. Nous sommes comme des guerriers d’élite, qui travaillent ensemble pour atteindre des objectifs ambitieux et repousser sans crainte les frontières du possible.
DJ Seo
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Ma tradition préférée chez Rokt ? Le lancement mondial. C’est l’opportunité idéale pour passer du temps avec l’équipe, apprendre les uns des autres et célébrer nos réussites dans des endroits incroyables.
Andrew Evans
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Ce que j’aime chez Rokt, c’est que chaque jour m’offre de nouveaux défis à résoudre. J’ai le sentiment de constamment apprendre, même après 6 ans dans l’entreprise.
Ashley Firmstone
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L’entreprise prend de plus en plus d’ampleur. C’est tellement motivant de faire partie d’une entreprise aussi dynamique et prospère.
Mindy Evans
Événements Rokt
Lancement mondial annuel
Le lancement mondial est l’une des nombreuses façons de nous rassembler et de « profiter de l’aventure ». Ce rassemblement annuel des Rokt’stars donne l’occasion aux équipes internationales de se retrouver pour célébrer leurs accomplissements et planifier le futur de Rokt. Jetez un œil sur cette vidéo de l’une de nos soirées de remise de prix « Beetroot carpet ».
Fin de trimestre
Nous célébrons la fin de chaque trimestre avec nos événements de fin de trimestre (EOQ). Ces événements nous offrent l’opportunité d’échanger avec des leaders de l’organisation situés partout autour du globe, de passer du temps ensemble en tant qu’entreprise et de participer à des activités amusantes.
Notre Rokt’athon
Le programmathon de notre entreprise met au défi les Rokt’stars de faire preuve de créativité et les encourage à dépasser les limites habituelles de leur réflexion pour proposer des idées et des solutions novatrices pour Rokt. Les équipes de différents départements travaillent leurs idées pendant 24 heures. L’entreprise vote pour ses idées préférées, et les équipes gagnantes voient leurs idées mises en place. Découvrez des clips de notre dernier Rokt’athon
